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2005.08.22

グッド&ニュー

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当院では一ヶ月に一度30分のミーティングを行っていますが、最近ある講習会に参加したところ楽しい職場作りに「グッド&ニュー」を取り入れると良いということを聞き、早速取り入れ実践してみました、
(使用するクッシュボールの入手に関しては7月28日のブログに記載してあります)


目的
1、人前で話し(スピーチ)をする練習になり頭が活性化する。               

2、楽しかった事・良かった事のプラスのエネルギーを皆で共有し職場の雰囲気を楽しくする(チームワーク強化)、

3、うれしい出来事や体験に意識を集中させることで、それを活力源にし、ポジティブな気持ちになり、ネガティブな出来事や体験に気持ちを塞がれないようにする習慣を身に付ける。

方法
1、クッシュボールを持った人が、
最近あった『楽しかった事』『嬉しかった事』『感動した事』『新しい事』等なにかよい出来事を1つずつ言う、
(天気が回復した・最近読んだ本や観た映画が面白かった・何らかの努力が実った・問題が解決したという話まで何でもかまわない)

2、言い終わったら、その他のメンバーは全員拍手する。

3、ボールを対角線上の他のメンバーに投げる(手渡しではいけません、投げるという活発な動作を行う事で、プラスのエネルギーが生じ活気が出ます。

実際に行ってみたところ、スタッフの一人一人の趣味なども話しに出て楽しい雰囲気の内に行うことができ、毎月のミーティングで行っていこうと思っています。

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